Une formation PNL donnera plus de sens à votre métier de coach professionnel. Fort de nouveaux acquis, votre pouvoir de communication s’en trouvera agrandi et votre intervention aura un impact solide pour faire évoluer les communautés d’individus et d’entreprises. La formation PNL est certifiée par l’école mais n’aboutit pas un titre professionnel.

Quelle est la valeur d’une formation PNL ?

La formation PNL n’est ni validée ni authentifiée par l’État. C’est à l’institution de formation de juger de votre niveau et d’examiner si vous avez maîtrisé les cours. Outre le certificat qui qui témoigne de l’achèvement en bonne et due forme du parcours pédagogique, l’apprenant reçoit une attestation de formation qui attribue une note globale sur son niveau d’appropriation des connaissances et des capacités en PNL. Ainsi, la certification sert à valider un ensemble de connaissance précises, et doit être distinguée de l’habilitation, délivrée par un organisme reconnu par l’État, qui octroie la permission d’exercer un métier.

En quoi est-ce que la formation PNL améliorera vos compétences de coaching ?

En tout cas, le fait d’avoir suivi une formation certifiante en PNL ne saurait en aucun cas signifier que vous deviendrez un coach expérimenté. La posture s’améliore par suite des exercices répétés dans l’application des modèles de comportement et de communication préconisés par le PNL. L’objectif de la formation s’articule autour de la mise à disposition de bagages intellectuels dans le domaine de l’ingénierie pédagogique, des relations interpersonnelles, des actions d’accompagnement pour l’évolution des comportements des individus. L’élève est appelé à faire siennes les valeurs communes partagées par les praticiens et les maîtres praticiens PNL. La formation enrichira sa vision du coaching, en influençant son champ d’analyse et sa posture dans la communication interactive. Ainsi, l’assimilation du contenu pédagogique est une chose, mais la portée opératoire de l’apprentissage dépendra de sa capacité à reproduire et renouveler les techniques PNL. Le but final est que la formation reçue fasse évoluer les approches pratiques du coaching.

Comment se déroule une formation PNL ?

Au regard de la loi, la qualité d’une formation PNL se vérifie par sa conformité avec les normes conventionnelles internationales.

  • La durée de la formation est au minimum de 15 à 22 jours, la moitié étant consacrée aux exercices d’application.
  • Les objectifs de la formation sont exprimés de manière précise et explicite
  • La formation est compatible avec le cycle d’instruction normal : explication des cours, entraînement sur terrain, études de cas concret, réunion de clôture…
  • La mise en place d’outils d’évaluation pertinents permettant d’apprécier le niveau des apprentis.