Que vous soyez des parents actifs, débordés à cause d’un emploi du temps très serré, ou alors si vous voulez juste passer du temps seuls, vous avez besoin d’une personne pour s’occuper de vos enfants à votre place. Vous pouvez demander l’aide de vos proches, de vos amis ou de vos voisins. Mais ils ne seront pas toujours disponibles pour vous. D’où le recours aux services d’une babysitter. Mais il faut faire le tri parmi tous les profils, pour trouver celui dont les services peut vous combler. Découvrez à travers cet article toutes les astuces pour recruter une babysitter de confiance.
Les critères de base dans la sélection d’une babysitter
Une babysitter est une personne spécialement appelée de par sa formation, ses qualités, son avoir-faire et ses motivations, à prendre soin d’un bébé ou d’un enfant à la place de ses parents. Elle l’accompagne dans son épanouissement, participe à son éducation, et l’aide à se forger des valeurs, des principes et des caractères. C’est un travail important où toute forme de négligence n’est pas admise. Toute personne à la recherche d’emploi ne peut pas s’improviser babysitter. Pourtant, l’argent oblige certains à devenir nounou malgré eux. Dans l’application babysitter vous pouvez constater toute une multitude de propositions et de candidatures au poste de babysitting. Des plus jeunes aux plus âgés, des débutants très motivés aux chevronnés, le choix est de mise. Ne vous attardez pas sur les belles photos et les promesses appétissantes. Essayez de percer les faces cachées par des entretiens, des questions pièges. Une babysitter digne de ce nom saura déceler le vrai du faux, et éviter les leurres sans difficulté. Ses bagages intellectuels renforcés par des pratiques solides du fait de ses formations seront ses piliers dans sa vie active. Elle vous fera profiter de son savoir-faire.
Les caractères d’une babysitter parfaite
Lorsque vous utilisez une application babysitter, vous pouvez consulter à tout moment les anciens et les nouveaux profils se trouvant tout près de votre domicile ou dans votre région. Sélectionnez quelques candidats qui attirent votre attention et qui selon vous, remplissent les conditions. Demandez par la suite une rencontre pour que vous soyez en mesure d’apprécier leurs qualités et défauts. Organisez votre entrevue au moins une semaine à l’avance pour être plus serein le jour J. Pensez à un endroit où vous vous sentirez à l’aise. Cela peut se dérouler chez vous ou dans un endroit public. Préparez un petit questionnaire et posez-le à chacune des concurrentes ayant répondu à votre appel. De cette manière, vous serez en mesure de vérifier quelques points cruciaux essentiels pour une gardienne d’enfant. En premier lieu, une babysitter doit être ponctuelle, respectueuse et bien organisée. Si vous remarquez un retard dès le premier rendez-vous, ne pensez pas qu’avec le temps cela s’améliorera. C’est un défaut que vous ne devrez en aucun cas tolérer. La ponctualité est le premier signe d’une bonne organisation et de respect envers vous. Ensuite, une babysitter doit être aux petits soins, attentive, dévouée et douce. Son comportement doit faire paraître son professionnalisme. Elle doit aussi facilement se faire obéir. Cependant, une babysitter doit pouvoir s’organiser et s’adapter à des horaires flexibles. N’hésitez pas à demander la disponibilité de chaque candidat.
Les secrets d’une babysitter de confiance
La confiance est un élément intégrant de la vie humaine, qui se donne et se retire en un clin d’œil. Elle se mérite et ne doit être accordée à n’importe quelle personne. La recherche d’une babysitter de confiance n’est pas une tâche aisée. Vous devez être malin et prévenant pour déceler ce petit plus que tout le monde recherche. Ce n’est pas sur internet en parcourant chaque CV que vous allez vous en apercevoir. C’est lors d’un entretien que vous allez vous en rendre compte. Questionnez la babysitter sur ses opinions sur son poste, son parcours, ses dernières expériences, ses motivations et ses méthodes de travail. Et n’oubliez pas de lui demander de vous faire parvenir des références. Ainsi, vous pouvez vérifier directement auprès de ses anciens employeurs si elle est fiable ou non, son degré de responsabilité, et son sens du travail. Seul ses collaborateurs peuvent avoir des avis définis sur elle. Ils détermineront si elle a été digne de confiance ou non. Mesurez ensuite le pour et le contre des points de vue récoltés avant de décider d’embaucher une nounou. Choisissez celle qui a une véritable recette de réussite dans son domaine pour éviter les déceptions.
Trouver une babysitter de confiance
Vous pouvez publier des annonces de recherche babysitter, consulter les annonces en ligne, ou demander des recommandations pour trouver une personne digne de confiance capable de s’occuper de vos enfants comme vous le désirez. Si vous optez pour la publication des annonces, consacrez du temps tous les jours à votre quête. Il ne suffit pas de les envoyer et d’attendre à ce que des personnes se bousculent pour vous répondre. Soyez méthodique. Visez plusieurs sites. Utilisez les réseaux sociaux. Postez-en chaque jour et délimitez bien vos conditions et exigences. Lisez ensuite chaque réponse attentivement et opérez votre sélection en vue d’une entrevue. Si vous préférez visiter les pages dédiées au babysitting, arrangez-vous pour que vous puissiez avoir le maximum d’informations sur les personnes qui vous intéressent. Si par contre vous vous penchez vers les recommandations de vos proches, n’hésitez pas à constater par vous-même les qualités de la babysitter. Toutefois, rien ne vous empêche d’intégrer les associations ou les cercles des parents à la recherche de babysitter pour avoir des échanges positives. C’est un milieu où l’entraide est de mise. Vous êtes de ce fait sûr d’en trouver même si c’est d’une manière provisoire. Le long terme s’ensuivra petit à petit. L’essentiel c’est que vous vous sentez épaulé.
